2026年CBA休赛期，广东宏远展开了大规模改组：管理层、教练组和一线阵容都发生深刻变化。功勋总经理朱芳雨完成交接正式离任，执教多年的主帅杜锋也卸下帅印；俱乐部运营由年轻的陈浩峰接手，同时聘请西班牙教练贝罗卡尔出任新任主帅，着手重建球队方向。这次调整的直接导火索是上赛季投入与成绩的不匹配——尽管在引援上不惜投入，常规赛与季后赛表现仍未达到预期，导致管理层放弃原有运作模式，启动阵容重塑。
短短一个月内，六名主力及重要轮换球员先后离队，留下明显空档。空间型四号杜润旺在队效力八个赛季并随队夺得三次总冠军，他的三分命中率长期稳定在38%左右。今年夏天其B类合同到期，南京同曦开出三年D类顶薪合同，而在广东仅能拿到常规C类报价，按照劳资规则队方无法匹配对方顶薪，杜润旺最终选择转会南京，离队后广东在四号位上留下空位。内线轮换王少杰租借期满后返回北控，随后转投江苏以寻求更多出场时间。锋线防守球员张皓嘉也进入转会流程，有较大概率被交易至深圳。外援层面，上赛季表现未达预期的萨林杰与麦考尔不被续约；得分能力突出的奎因虽被球队保留续约优先权，但因CBA前期外援合同保障程度有限，他接受了欧洲球队开出的两年全额保障合同，选择远赴欧洲联赛发展。 龙8头号玩家
这六名离队球员的出走，也象征着杜锋时期以全场高强度逼抢、依赖个别老将与外援个人能力的战术体系走向终结。新帅贝罗卡尔抵达后，很快在战术与人事上定调：他在社媒关注了后卫徐杰，并任命徐杰为副队长。过去几个赛季徐杰虽是球队重要后场，但多被限定为底角射手，球权多交给外援或排在胡明轩之下，组织与控场潜力未被充分利用。贝罗卡尔偏好欧洲式团队篮球，强调球权流转、挡拆与整体参与，徐杰的球商、运球节奏和较低的助攻失误比正好契合这套体系。新赛季他将不再局限于定点投射，而是承担更多进攻发起与控场职责，成为重建阶段的后场核心。
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与此同时，老将周鹏以球员兼助理教练身份重返球队。周鹏曾为宏远效力16个赛季，帮助球队夺得八座总冠军，离队至深圳期间还曾短期担任代理主教练，积累了实战执教经验。此次回归可填补朱芳雨、杜锋离任后更衣室与教练组之间的衔接空白，作为本土球员与外教团队之间的桥梁，并能具体指导年轻锋线球员的成长。按CBA薪资规则，老将合同不计入工资帽，他的回归对薪资空间影响有限。尽管已37岁，周鹏在上赛季仍能提供稳定的外线投射与防守，关键时刻有即战力价值。
为弥补内线与轮换深度的流失，俱乐部从青训提拔多名青年球员进入一队。共有四名青年队员升入一线，其中最受关注的是19岁的中锋张家睿——裸足身高2.12米，臂展2.18米，上赛季在U19联赛成为盖帽王，并赴NBL联赛积累对抗经验，护框能力初显，尽管身体对抗尚需加强，但他有望为主力内线分担防守压力。其余被提拔的包括17岁的国青内线姚嘉泽、在全运会表现出色的后卫赵宝乐，以及教练组重点培养的前锋夏振峰。加上此前已到队的崔永熙、焦泊乔与陈家政、王洪泽等人，球队面貌明显年轻化。 龙8头号玩家
整体战略上，广东宏远已放弃以往重金引进顶级外援、依靠资深老将维持短期战绩的做法，转而强调青训输送与团队篮球长期培养。俱乐部希望通过引入欧洲教练体系、确立徐杰为场上组织核心、借助周鹏稳固更衣室氛围，并把更多出场机会与战术资源交给年轻球员，来完成新一轮的建设。阵容大换血后，球队在新赛季将进入新老交替与体系磨合期，年轻化阵容将在新的战术框架下开启征程。
