2026年5月22日，五棵松的半决赛G3成了难以忘记的一夜。首钢上半场领先20分，但第三节被上海以39比11打出单节净胜28分，现场有人愤怒摔遥控器、砸手机，甚至提前退场。最终首钢以1比3被淘汰，赛季宣告结束。那场失利并非偶然——关键时刻球队进攻戛然而止、防守崩塌，外援得分无法持续，国内球员也无人能挺身而出，把平时藏着的问题都暴露了出来。
不到一个月后，俱乐部做出大调整。6月22日，首钢宣布许利民升任俱乐部总教练，李楠出任一线队主教练。李楠刚在2023年4月因“消极比赛”被禁赛三年，禁令于2026年4月17日到期，6月22日便直接接手一线队，节奏之快令人侧目。实际上这三年里他并未闲着：自2024年5月起，许利民就把他拉进教练组，担任技术顾问，负责看录像、拆解对手攻防并设计训练，被队内称为“影子教练”，更衣室知道是谁在战术板上画线路。李楠球员时代有八个CBA总冠军，2018年带队拿过亚运会金牌，俱乐部赌的是他两年长期参与已把球队战术基因摸透。 龙8头号玩家
许利民并非做得不够好——他在2024-25赛季带队重返总决赛拿到亚军，2025-26常规赛排名第四并进季后赛四强。但俱乐部不想再“差一步”，于是把许利民调去抓青训、李楠负责一线，分工更清晰。这也表明俱乐部不仅盯着下一季成绩，还在补充年轻球员储备，不再只靠几位老将硬扛关键时刻。
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李楠上任后没有热衷办公室文件，而是和总经理张云松直奔美国观看夏季联赛，实地考察球员是否能融入球队。两人决定放弃去NBA开“盲盒”，而是优先考虑在CBA已经证明过自己的球员。上赛季的四位外援杰曼、麦基、斯佩尔曼、威廉姆斯全部离队；其中杰曼虽保留优先续约权，但人已赴以色列联赛，海外合同阻断了CBA的优先权。首钢把新外援的头号目标放在广厦的巴里·布朗身上：这位曾在2022年短暂来到首钢但被裁的得分手，如今在广厦拿到总冠军和总决赛MVP，季后赛场均31.8分，单场曾砍过50+。引回他的成本不小——据称要支付约80万美元买断广厦的优先续约权，加上240万美元年薪，总投入超320万美元。若广厦放弃优先权，首钢签他则无需付买断费，签约流程就能顺利推进。布朗的定位是与周琦形成双塔，承担挡拆顺下、防守护框的任务。
第三个外援原本盯上青岛的韦瑟斯庞，他上赛季场均23.2分、5.8助攻、单场最高56分，且本人愿意加盟，首钢也有诚意，但青岛握有优先续约权并明确不放行。加上CBA新规限制单赛季最多能买两个外援优先权，首钢已保留杰曼的权利并买下布朗的权利，因此再拿下韦瑟斯庞的路被堵死。 龙8头号玩家
在本土阵容方面，关于赵睿的去留传言甚嚣尘上。2025年8月首钢高价从新疆引进赵睿，新疆曾付600万买断其顶薪合同，首钢给他3年C类合同、年薪550万，连带各种福利，实际投入接近千万级别。上赛季赵睿因伤只出场19场，季后赛表现未达预期，半决赛被淘汰后在替补席上的表情曾遭球迷批评。有声音建议尽早处理这笔高薪买入，但赵睿已通过官方明确表示不会离开并专注备战新赛季；俱乐部也辟谣并强调其合同到2028年7月31日，赵睿是球队未来调整中极为重要的国内球员。首钢既不敢也放不起他，毕竟当他健康时能在混乱中掌控比赛——三月曾获周最佳，赛季数据能贡献场均19分6.7助攻，对阵强队也能有高产表现。
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范子铭的去留则更为复杂。合同是4年2400万的顶薪，并带有少有的交易否决权条款——任何交易必须经他书面同意。自周琦加盟后，范子铭出场时间被压缩到常规赛仅30场、场均10.1分钟、3.1分，季后赛7场更是一场未进12人名单，坐在场边看比赛。按年薪折算，他在常规赛每得1分，球队的支出相当可观。多支球队提出交易方案均被范子铭否决，他在北京已有生活与家庭，不愿离开。俱乐部的考虑是：拖下去会钉死薪资档位，影响陈盈骏续约、内线补强和外援配置。最终首钢选择一次性付600万全额买断范子铭合同，腾出D类顶薪名额，虽然账面上显得吃亏，但这是最干净的解决方式。
从换帅、清理外援、留下赵睿、到买断范子铭，这一连串动作都在同一方向发力：弥补上赛季被上海逆转时暴露出的短板——关键时刻缺乏可靠进攻点与稳定组织、阵容深度和年轻梯队不足，以及战术执行与人员配置上的不匹配。首钢正试图通过换血与结构性调整，既保有即战力，又为长期竞争建立更稳固的基础。 龙8头号玩家
